Stati putin sa intreb
- Author: oglinjoara
- Filed under: firme
Aug 3,2009
Cum se face ca de fiecare data persoana pe care o intrebi ceva intr-o firma, trebuie sa intrebe la randul ei pe altcineva? Asta chiar daca acea persoana este “pe prima linie de front” in relatiile cu clientii. Ea totdeauna trebuie sa intrebe ca sa iti dea raspunsul.
Categorii
Arhiva
Links
Recent Comments
- iondepestetot: Cum este posibil ca un om cu o meserie asa de frumoasa in arta zborului sa fie singur?de ce acesti...
- eu si numai eu: vai cred ca are o veverita in cap doamna aceea
- neagrigore: tine de puterea limitata a acelei persoane. Managerii romani sunt extrem de suspiciosi si sceptici in...
- Georgel: In mare parte ai dreptate, totusi, ce e de laudat e faptul ca ,a cei cantareti[luam acest exemplu] au vandut...
- Targetshop: da e ciudat dar si pe fts.avg.ro/ e destul de navigat si sincer iti ia ceva timp sa-ti dai seama ce e pe...
- Targetshop: mai gresesc si oamenii sari si tu asa la gatul lor imediat:P:p
Ultimele articole
- Scoatere GNU GPL Virus/Malware care infecteaza site-uri
- Sincronizare web
- HD in spatiu
- Saracul aviator neiubit
- Stiati ca la Posta Romana …
- Jocurile online si banii
- De ce nu ai fi un angajat perfect?
- Sa ezit, sa nu ezit
- Femeile si secretele
Etichete
accident Amuzant amuzante angajati angajatori auto bani basescu concedieri copii craciun crime criza dragoste economie educatie femei firme frumusete fun funny guvern idioti moarte modern online patroni personal politica presedinte prostie publicitate romani romania sarbatori sefi sinucidere spam stupid SUA taxa auto televiziune tineri vedete viata
Copyright © 2007,2008 - oglinjoara.ro - is proudly powered by WordPress
Smashing Theme is created by: Design Disease brought to you by Smashingmagazine.com
Un comentariu pentru "Stati putin sa intreb"
tine de puterea limitata a acelei persoane. Managerii romani sunt extrem de suspiciosi si sceptici in ceea ce priveste perfomanta omului in opozitie cu diferitele regulamente tampite, reguli ce se contrazic de la un articol la altul. Prin urmare, incearca sa il lege pe angajat cu cat mai multe sfori. Iar daca pui o intrebare, declansezi o reactie in lant. In mod ironic, superiorul trebuie sa rezolve problema.
Indraznesti sa lasi un comentariu?